為加強景區(qū)干部隊伍,創(chuàng)造一個公開、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,建立一套管理層能上能下、能進能出、充滿生機和活動的管理機制,培養(yǎng)和造就一支高效、精干、廉潔的管理隊伍,進一步優(yōu)化配置人力資源,提高工作效率,激發(fā)全處工作活力和激情,不斷開創(chuàng)工作新局面,管理處于近期開展了管理處競聘上崗工作。
為確保競聘工作的順利開展,管理處成立了競聘工作領導小組。2月18日管理處組織召開了動員大會,按照公開報名、資格審查、公開選拔、評審公示等流程開展了管理人員競聘工作。下一階段,管理處將按照計劃組織開展全員競聘上崗工作。