無錫太湖黿頭渚旅游集團有限公司

招聘啦！

優(yōu)質崗位來襲

快來看看

有沒有你心儀的吧！

　　公司介紹

　　無錫太湖黿頭渚旅游集團有限公司（以下簡稱“黿頭渚集團”）位于國家級太湖風景名勝區(qū)內，2022年8月9日正式掛牌成立，注冊資本5.5億元，是一家以“打造文化旅游資源整合平臺、產業(yè)發(fā)展平臺、投融資平臺”為戰(zhàn)略的市屬全資國有企業(yè)，權屬于無錫市文化旅游發(fā)展集團有限公司，為無錫市國有資產管理委員會監(jiān)管企業(yè)。

　　黿頭渚集團下轄國家5A級旅游景區(qū)“太湖黿頭渚風景區(qū)”、國家4A級旅游景區(qū)“蠡園”，擁有無錫蠡園文化旅游發(fā)展有限公司、無錫銀鷗文化體育發(fā)展有限公司、無錫太湖高速船有限公司、無錫市外事旅游游船有限公司等4家全資企業(yè)，同時控股無錫挹秀酒店管理有限公司。主要經營范圍涵蓋旅游目的地開發(fā)與運營、文旅投融資、旅游休閑觀光、體育康養(yǎng)、會展演藝、文創(chuàng)旅游產品研發(fā)經營、酒店開發(fā)等，是我市對外旅游度假、大型活動、商務接待等的重要場所。

　　招聘崗位：管家

　　●人數：6人

　　●用工性質：企業(yè)

　　●薪資待遇：月薪8000元

　　●工作地點：無錫太湖黿頭渚旅游集團有限公司

　　●崗位職責：

　　1.管理餐廳的日常事務，按照工作程序和標準做好各項工作，如更換臺布、擺臺，收拾餐具，準備餐具及做好清潔衛(wèi)生等工作；

　　2.參與食品的準備，保證餐廳所提供食品的質量，為客人上菜、分菜、斟酒，收拾餐具，服務客人就餐；

　　3.熟練掌握商務禮儀，傳統(tǒng)文化，舉止得體大方，接待客人熱情耐心周到，善于介紹餐點；

　　4.具有良好的溝通、協調與表達能力，擅長于處理賓客關系，能快速有效地應對各種賓客問題，具備一定的觀察能力，對于緊急突發(fā)狀況能積極應對；

　　5.接待結束后，檢查環(huán)境設施，做好當天的收尾工作；

　　6.積極配合上級工作，服從上級指揮，能夠團結、幫助同事。

　　●任職要求：

　　1.女性，年齡21-25周歲，職業(yè)學院及以上學歷，有相關經驗者優(yōu)先；

　　2.身高170cm左右，身體健康，身材勻稱、五官端正，形象氣質佳；

　　3.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；

　　4.舉止大方、反應靈敏，有較強的處理突發(fā)事件的應變能力及組織、溝通能力；

　　5.有較強的事業(yè)心和責任感，個人培養(yǎng)可塑性強。

　　招聘流程

　　（一）網上報名

1.報名時間：2023年2月13日12:00—2月28日12:00

2.報名郵箱：[email protected]

3.應聘人員在規(guī)定時間內將報名資料投遞至指定郵箱，郵件名注明：應聘職位+姓名+聯系電話號碼。上傳壓縮附件資料包括：

（1）報名表 （附件下載：報名表.doc）

（2）身份證

（3）畢業(yè)證書

（4）學位證書

（5）相關資質證書

4.報名相關要求：

（1）每人限報一個職位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。

（2）嚴格按照職位要求報名，個人條件和報名職位要求不符的不予錄用。

（3）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通。

報名咨詢電話：0510-85515794 （咨詢時間：工作日 8:30-11:30,13:30-16:30）

　　（二）資格審查     

　　報名結束后招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、招聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能參加面試。

　　（三）面試

　　采用現場面試形式，以半結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質，面試成績以百分制計算。

　　（四）體檢

　　按照面試成績，從高分到低分按職位招聘計劃確定體檢人員名單，暫未入圍的其他人選，將納入黿頭渚集團人才儲備庫。

　　體檢項目及標準參照錄用體檢通用標準，在無錫三級甲等醫(yī)院進行，體檢費用由報名人員自理。體檢合格者列為擬聘用考察對象，并進行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。

　　未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。

　　（五）公示、聘用

　　對擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

　　（六）其他事項

　　1.整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，黿頭渚集團將按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，無合適人選的職位可從其他職位調劑或空缺。

　　2.應聘人選若提供虛假資料或隱瞞實情的，一經查實，取消應聘資格，所造成的一切損失由本人承擔。

　　3.聘用人選均與黿頭渚集團簽訂合同，實行最長6個月試用期，試用期滿后由用人部門組織考核，考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除勞動合同。